经营报表与员工业绩：电脑+微信H5，开门就看今日实收

店主最想要的不是另一张复杂仪表盘，而是开门三分钟知道：今天收了多少、什么货紧、谁该催、员工表现如何。电脑掌柜ERP用首页工作台 + 数据报表，把经营报表做成「能决策的数字」，并支持电脑与微信 H5 多端。

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工作台：经营脉搏与待办

今日实收等 KPI、库存预警、待审核与跨模块待办集中展示，一键跳转业务模块。先处理例外，再看趋势——这是门店管理的节奏。

数据报表：营收、库存、订单、客户

报表总览与分主题分析，帮助看清品类与客户结构。自定义财务对账与导出能力按套餐开放，满足月底对账。

员工业绩

中型店常为提成争吵。专业版等提供员工业绩分析，让激励有依据。具体规则以掌柜商店与系统配置为准。

多端：PC 高效，手机随时看

柜台用 PC 开单盘点；外出用手机看待办与关键数据。微信 H5 降低安装成本，适合一线员工快速上手。

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店长每日 10 分钟报表习惯

早晨：看工作台待办与库存预警。午后：看今日实收是否异常偏低。晚上：看订单与收款方式结构，现金是否账实相符。每周：看员工业绩与畅销配件。每月：导出对账，核对采购与毛利粗算。电脑掌柜把数据放在手边，但习惯需要自己练。

微信 H5 适合巡店与外出：不用回到柜台电脑也能批准或跟进。注意权限最小化——收银员不必看全店利润，店长与老板按角色授权。

看报表时的三个错误解读

错误一：只看营业额不看毛利与库存周转。错误二：把退款高峰当成「生意差」而不是售后问题。错误三：员工业绩只比绝对额，不考虑班次与客流。结合零售、售后、库存一起看，经营报表才不会变成自嗨仪表盘。

若你还在用「微信收款截图汇总」，迁移到系统日结后，通常第一个月就能发现漏记与错记。这是多端门店管理最直接的回报。

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